Manifesto
Crediamo che il talento si veda quando ha occasione di lavorare. L'università misura esami e crediti; il mercato del lavoro chiede evidenze. Tra queste due cose c'è una distanza che molti studenti coprono da soli, in modo casuale e non documentato. Orbita Studio è il tentativo di colmarla in modo deliberato e selettivo.
Ammettiamo studenti universitari ad alto potenziale — dal secondo anno triennale in poi — e li mettiamo al lavoro su problemi reali d'impresa, scelti insieme a startup che fanno parte della rete. Quello che producono — paper, modelli, ricerche, business plan — viene pubblicato firmato e resta accessibile. Quello che dimostrano viene certificato in badge digitali e riassunto in un report KPI individuale.
Non promettiamo network. Lo rendiamo osservabile. Badge, report KPI, paper firmati: chiunque guardi da fuori può leggere quello che lo studente ha fatto e come.
Valori operativi
Quattro principi che decidono cosa entra e cosa esce dal programma. Servono a noi più che al candidato: ci ricordano dove non scendere a compromessi.
01 · Selettività
Si entra per metodo, non per media.
La candidatura chiede di mostrare un lavoro recente. Lo leggiamo. Senza un lavoro che dimostri ragionamento, non si entra. La media universitaria non viene richiesta.
02 · Output pubblico
Quello che si fa, si firma.
I paper migliori vengono pubblicati con firma e bibliografia. Lo studente è citabile. Le startup non hanno diritto di veto sulla pubblicazione.
03 · Verificabilità
I badge certificano competenze, non presenza.
Ogni badge corrisponde a un output validato dal Comitato Editoriale. Il KPI report finale è personale, motivato e leggibile su LinkedIn.
04 · Indipendenza
L'associazione non promuove le sue startup.
Le startup socie portano contesto e brief, non spazi pubblicitari. L'Investor Board incontra le aziende nei pitch day; nessun rapporto economico le lega all'associazione.
Il Ciclo 01 è in preparazione.
Fino a 20 studenti selezionati · Apertura delle candidature il 1 Luglio